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        中國石油網消息(記者 李志強 通訊員 肖幫禹)12月26日,獨山子石化公司正在不連續轉產聚乙烯產品,聚烯烴一部副總經理、安全總監張永海全程關注新催化劑反應情況。張永海參加工作13年,今年被評為中國石油集團第十二屆“十大杰出青年”。前不久,他正式走上二級副職領導崗位,是獨石化深化三項制度改革,統籌干部“選育管用”的受益者之一。

        近年來,獨石化黨委著眼高質量發展和創建世界一流專業領軍示范企業需要,持續優化干部隊伍結構,不斷強化領導人員的責任擔當,有效激發各年齡段干部的工作積極性、主動性和創造性,初步形成老中青結合的隊伍結構。目前,公司二級正副職領導人員中,80后占比為26.9%。其中,擔任二級正職的80后占比達26.4%。

        獨石化突出領導班子結構優化,精準科學選人用人。公司緊緊圍繞煉化單元扁平化雙序列改革、本部部門職能優化等重點工作,統籌各年齡段干部的使用,大力選拔講政治、精技術、會管理、善決策、能創新、敢擔當的領導干部。

        與此同時,獨石化強化重點人才賦能培養,有效提升干部的政治素養、規矩意識。突出做好主營業務的干部培養鍛煉,及時選拔出素質高、本領強、潛力大的優秀年輕干部擔任黨政正職。

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